近日，山東省能源工會委員會開展的“創新工作室”選樹活動揭曉，濟南能源工程集團所屬濟南城投設計有限公司創新工作室榜上有名。
通過“創培結合”方式，積極推進創新工作室建設，組織開展專業技能培訓，打造“師徒傳幫帶”主題活動，實現高效發揮勞模示范引領作用，更好地發揮好創新工作室資源優勢和技術優勢，全力解決技術難題，推動科研成果就地轉化為現實生產力。
濟南城投設計有限公司創新工作室主要負責公司內清潔供熱項目的研究和應用，先后完成了全國首個10種供熱系統多能互補的研究項目。該項目首次將空氣能、地熱能、電能、城市污水、天然氣、太陽能等能源相結合，實現了將地源、空氣源和水源熱泵互聯互補供熱的實際操作。
在整個能源站運行前期，創新工作室制定了相應的運行策略，保證末端循環水流量不變，根據供熱負荷調節每個系統的出力情況，達到節能、經濟的運行目的。自工作室成立以來，累計完成5個創新項目，先后獲得了山東省優秀設計獎、濟南市優秀設計獎等榮譽稱號。
創新工作室是勞模、標兵、先進工作、學習、交流的重要場所，更是引領技術攻關、技改創新的重要平臺。自成立創新工作室以來，職工創新熱情被大大激發，增強了職工創造活力，在創新驅動、團結協作、培育人才、高效服務等方面起到推動作用。
成立創新工作室的目的是為了將創新的成果運用于實際工作中，從而促進人才發展與培養，不斷提高全員的創新動力，推動企業創新進步。在為企業解決棘手難題，開展課題攻關的同時，要進一步拓展功能，使之成為推動企業技術創新的“孵化器”，培養職業技能人才的“練兵場”，利用工作室的平臺優勢大量孵化專利、成果、論文，并應用到實際工作中，將科學技術轉化為生產力，并不斷培養企業需要的技能人才，為企業實現跨越式的高質量發展提供不竭動力。
